Vacature WZC Cadiz

Orthopedagoog wzc
Ben je geboeid door de zorgsector? Ben je gemotiveerd om bewoners een echte thuis te geven in ons woonzorgcentrum? Wil je bijdragen aan een optimale zorg op maat van onze bewoners?

Dan ben jij misschien de orthopedagoog die we zoeken voor woonzorgcentrum Cadiz op het Eilandje in Antwerpen.

Je vindt deze vacature ook via deze link

Jobinhoud

Je voert ’s ochtends of ’s avonds verzorgende taken uit. Dit kan gaan van het meehelpen met het wassen en verzorgen van bewoners tot het meehelpen met het geven van de maaltijden.
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers in de aanpak van bepaald gedrag van bewoners.
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de bewoners. Dit kan gaan van gesprekken voeren met de bewoner, structuren en processen mee helpen opbouwen, een zinvolle dagbesteding zoeken en op poten zetten, familie van bewoners uitnodigen op gesprek,…
Je begeleidt bewoners tijdens activiteiten.
Je geeft adviezen aan de teams over hoe men een aangenaam leefklimaat kan creëren voor de bewoners.
Je werkt mee aan het invoeren van een kwaliteitssysteem in ons huis.
Je bent altijd oplettend en alert, zodat je eventuele problemen tijdig kan signaleren aan de verantwoordelijke van de afdelingen.
Je kan fijn en constructief samenwerken in een team van zorgkundigen, verpleegkundigen, paramedici en animatoren.

Profiel

Je bent geëngageerd en hebt verantwoordelijkheidszin
Je hebt voeling met de leefwereld van ouderen en bent leergierig van aard.
Je kan flexibel, zelfstandig en resultaatsgericht werken.
Je beschikt over een sterk organisatievermogen waarbij je aandacht hebt voor de collega’s, mantelzorgers
Je hebt affiniteit met het organiseren van activiteiten.
Je kan verantwoordelijkheid opnemen en bezit coachende vaardigheden om mensen constructief te begeleiden.

Aanbod

deeltijds contract van onbepaalde duur: 28,5/38u (75%)
je werkt volgens een wisselend uurrooster met vroege en late shiften en 1 weekend op 2
salaris volgens barema in PC 330.01.20
alle relevante anciënniteit dieje opbouwde bij vorige werkgevers, nemen we vanaf de eerste werkdag volledig over
vier bijkomende vakantiedagen uit de sector en vier van GZA, dus acht dagen bovenop de twintig wettelijke dagen voor een voltijdse medewerker – pro rata voor een deeltijdse medewerker.
toeslagen voor onregelmatige prestaties :dubbel loon voor prestaties op zon- en feestdagen, 26 % toeslag voor zaterdagprestaties,
20 % toeslag voor prestaties tussen 19u en 20u.
Onze voltijdse arbeidsduur bedraagt gemiddeld 38 uur/week. We werken in dagen van 8 uur en weken van 40 uur, waardoor een voltijdse medewerker 1 extra vrije dag per maand heeft – pro rata voor een deeltijdse medewerker.
een ruime hospitalisatieverzekering
vanaf vijf jaar anciënniteit een aanvullende verzekering bij ziekte en ongeval in privéleven.